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闻所未闻的荒唐招聘
2008-04-21 23:00:15.0

  这些年,各种各样的招聘我们看到了很多。 如果说单位需要什么样的人,就登广告或是设摊招聘什么样的人,那是一种正常招聘的话;那么,不正常的招聘我们也不陌生。比如:明明单位不要人,但是为了企业宣传的需要,而有意打出招聘的旗号,目的不在于招人而在于扩大企业的影响。再比如,说是招聘,却变着法儿让应聘者交各种各样的费用,比如:服装费、培训费、办公用品的押金等等,结果是交了钱以后随便找个什么理由,把刚刚录取的人开了,招聘成了一种生财之道。还有一种更有诱惑性的招聘,小广告贴在大马路上,说要招男女公关人员,月薪两万元以上,然后让应聘者在宾馆的大堂里接受目测;应聘者还没见着招聘的人呢,手机响了,说已录取了,但要先交保证金,但交了钱以后就没了下文,应聘者落入了招聘者早已精心设下的陷阱,招聘成了一种骗术。如果说以上三种招聘,是三种典型的非常招聘的话,我们现在已经不新鲜,见多不怪了。可是昨天晚上,我在央视的《大家看法》栏目里,却听到了一个闻所未闻的招聘。


    事情是这样的,江苏省的丹阳市中医院,登出广告来要招聘一名临床医生,这招聘的名目再正常不过了,可是一看它那招聘的条件,你起初会觉得会不会是写错了。它要求应聘者首先要有一米八五以上的身高和会打篮球的特长,但也没忘了写上应具有执业医师资格。明眼人一看不免想笑,这是在招医生还是在招篮球运动员呢?我们或多或少地都到几所医院去看过病,身高在一米八五以上还会打篮球的医生有几个呢?再想一想,即使有这样的人,他会不会打篮球和他是不是能成为一个合格的医生,或是一个优秀的医生,有什么必然的联系呢?记者从该单位了解到,他们之所以要招有篮球特长的人,是出于单位精神文明建设的需要。真是欲招之人,何患无词?如果按这个逻辑,任何单位招任何人进来,都有说词。
 
有人可能会想,这条件看着荒唐点,也未必有人能达到这标准呀?没有达标的人,不就没有下文了吗?可是,你再往下看就会觉得太奇怪也太巧了。该市正好有一名大学毕业生,叫徐沫,本来在一所乡镇的小医院里工作,身高是一米八六;至于会不会打篮球,当记者问他的时候,他不太自信:“怎么说呢?要说不会打吧也打过,要说会打吧,也不是打得特别好。”可当记者问到更实质性的问题,也就是他是不是有医师执业资格的时候,徐沫的回答却前后矛盾。第一次记者问他的时候,他明确说还没有医师资格;可第二次当记者再问他的时候,他不耐烦了:“这个问题你已经问了我四五次了,我告诉你,我说不清楚,我的回答只有四个字-说不清楚”。看到这儿,你又要笑了。自己有没有医师资格自己不知道,这样的人能当医生吗?谁碰上这样的医生,够悬的。
 
    记者就这个问题先是去找了丹阳市中医院的人事处长,这位处长的话很有意思,他先是不直接回答有关招聘的事情,而是说自己血压高心脏也不太好。这话让我们开始觉得有点牛头不对马嘴,招聘别人和人事处长的血压心脏有什么关系呢?接下来可就话中有话了。他说,看到记者他觉得很紧张。这下我们明白了,记者的调查让他害怕,由于精神的紧张而产生对心脑的压力,所以才会觉得这种调查会让他这个原本心脑就不太好的人感到承受不了。你又要笑了,这不是典型的作贼心虚吗?这让我想起中国那句老话:不做亏心事,不怕半夜鬼敲门。如果招聘的所有方面都合法公正的话,怕什么呀?这不成了此地无银三百两了吗?典型的欲盖弥彰。
 
记者又向丹阳市中医院的副书记张小凡了解情况。到底是作书记的,说话的水平也不一样,他沉稳多了。张小凡说,我们招聘临床医生,并不需要具有医师资格,是大学生就行了;需要医师资格的标准不是医院提出来的,而是医院的上级行政部门加上去的,他们只是按着正常的招聘程序接受人而已。多么巧妙地回答呀。这就是书记的能耐,我们有这样能耐的书记可不少。我相信各位读者见过的书记里头,这号表面上冠冕堂皇,说话滴水不漏的书记可不少见。
 
记者又采访了丹阳市卫生局人秘科的一位领导。这位更叫绝,职位高了气也粗了,他说,他们的招聘一切都是合法进行的,如果有什么责任,他们就承担什么责任。这话既原则又圆滑,一副死猪不怕开水烫的样子。
 
这三个人一个比一个回答的好,而这些话,我们又都有似曾相识之感。这种说话的方式和藏在恪守原则表面下的伎俩,外国人可能看不明白,我们中国人只要稍微有点阅历的,是再熟悉不过了。我们的许多官员经过历次政治运动的千锤百炼和死里逃生,炼就了一种特有的官场本事,表面上说尽最上台面的话,背地里做尽最不上台面的事。
 
    看了这样的招聘,我先是大笑,随后又想大哭。这人人都看的明明白白的事情,有关人员还装什么蒜呢?演这种拙劣的戏给谁看呢?这不是明摆着的事吗?为了某种目前还不得知的利害关系,丹阳中医院打着招聘的旗号,为徐沫度身定制了一个招聘标准,这样的标准其他人很难满足,也就顺理成章地把徐沫招进了中医院。央视的这档节目有一个大的缺陷,那就是记者没有调查清楚徐沫和中医院有着什么样的利害关系?中医院为什么要设计这样一个荒唐的招聘骗局,挖空心思地为徐沫安排这样一个位置呢?记者反复调查的就是徐沫是不是真有医师资格,但是,徐沫的社会关系背景却没有调查清楚。尽管这样,这场招聘的荒唐性已经显而易见了。
 
    我又觉得现在中国的记者很不容易。我们看到很多重要的事情,本来是应该由行政部门和司法部门来解决的,官员们拿着奉禄不做事,记者们不得不为了社会的公平和正义而冲在前面。因此,这些年来,为了弄清一些事情的真相,记者们被杀被打的事情时有发生。即使没有遭遇到残忍的人身伤害,这群没有太多权力,也缺少必要保障的无冕之王们,在调查事实真相的时候,还是处境艰难。此案中,记者在调查徐沫本人和有关官员的时候,当事人不是推就是躲,记者们跟在后面问得虽然好,可对方毫不理会,没人把你当回事。说舆论监督,我们的舆论监督太难,要监督的事情也太多;像央视这样有影响的媒体忙不过来,即使曝光了,也未必能有什么作用。
 
还有更无奈的事情:如果曝光的是某一个人有什么问题的话,这解决起来相对还容易,大不了撤了换了免了抓了;如果揭开了一个盖子,揪起来的一干人,没一个好东西,是所谓的串案窝案群案,那又该怎么办呢?我们都知道,法律最大的问题就是法不择众,逮一两个杀鸡给猴看容易,一帮人全黑了,抓谁去?能全处罚吗?有时候,揭开一个盖子容易,但发现盖子下面有一堆蛀虫的话,就不知道如何下手了。医院和大学这几年没少曝光腐败的事,最典型的莫过于著名的二胡演奏家宋飞曝光的中国音乐学院招生的黑幕。宋飞用自带的摄像机拍下了招生的面试过程,明显演奏水平很差的学生被录取了,而演技要高超得多的学生却落选了。这录音录像还拿去给其它音乐专家看了,几位专家都觉得不可思议。但此事最后却不了了之了。
 
    徐沫的这件事情,给我更多地思考在于,对于贪污受贿这类的腐败,我们已经看得很透了;可是此案却不属于这一类常见的腐败。我们的有些官员已经历练成更狡猾,更隐蔽的千面人了,反这样的腐败更难。这类人的表现之一是,大家都看着那东西是白的,他会非常坚定地告诉你,他看到的就是黑的,信不信由你。一个社会当然有社会的公平和正义的标准,大家都必须来遵守这种公平和正义的原则。就像我们大家看到岳飞的精忠报国,都会非常感动一样。而我们的有些官员们却把自己当成正义的化身,完全不考虑社会的正义标准。想到这里,我真是不寒而栗。如果说一些犯罪分子视社会的公平正义为儿戏,随意践踏的话,我们很容易理解,因为反社会反法律反道德是一切犯罪分子共有的特征。让我愤慨地是,官员们居然明目张胆地视社会的公平正义为儿戏,肆意践踏民意,太张狂了。
 
    新时代这三十年来,如果说我国人民的物质生活水平有了大幅度提高的话,我国官员的道德水平, 法律意识和政治素质却每况愈下,让老百姓越来越难以忍受。国家应该高度重视这个问题。物质生活达到小康水平了,人心里就顺畅了吗?就有幸福感了吗?就像一个女子嫁进了一个大户人家,有吃有喝衣食不愁,她就感到快乐了吗?人是有精神需求的,而社会的公平正义是人必不可少的精神慰藉。物质生活越来越富有,而社会丑恶现象却越来越多,素质低下的官员们不断地挑战着社会的公平和正义,这会让善良和有正义感的人生活得很痛苦。国家已经到了该花很大力气来提高官员们的素质的时候了。当然先要分析分析为什么我们的官员里有那么多的政治投机分子,政治骗子,素质低下的小人和数不清的贪官污吏?我们的树立榜样教育其他官员的宣传教育行为,早已被证明是不起任何作用的了,可是我们却看不到有更好的教育方法出来。现在不是经常说到外国取经吗?我觉得我们现在最需要取的经,是看看哪个国家的官员最敬业,然后学学人家是怎么做的。

 

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